Hansestadt Wismar

Seniorenheime der Hansestadt Wismar

Die Hansestadt Wismar ist eine attraktive Hafenstadt, Hochschulstandort und UNESCO-Welterbe- sie gilt mit ihrer historischen Altstadt als Tourismusmagnet in Mecklenburg-Vorpommern. Die Seniorenheime der Hansestadt Wismar betreiben als Eigenbetrieb der Hansestadt drei stationäre Pflegeeinrichtungen mit insgesamt 369 Plätzen, eine Tagespflegeeinrichtung mit 16 Plätzen und 68 betreute Wohnungen. An den drei Standorten sind ca. 270 Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Auszubildende beschäftigt.

Für alle folgenden Stellenangebote gilt:

• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Kosten der Bewerbung können nicht übernommen werden.
• Bitte nutzen Sie unser Bewerberportal am Ende der Seite oder senden Sie Ihre Bewerbung an:

Seniorenheime der Hansestadt Wismar, Rudolf-Breitscheid-Str. 62, 23968 Wismar oder an info@pflegeheim-wismar.de.

Ihr Ansprechpartner:

Sarah Raap (Personalleitung)
Rudolf-Breitscheid-Str. 62
23968 Wismar
s.raap@pflegeheim-wismar.de
03841/ 32 78 20

Online - Bewerbung

Wir suchen Sie als

Pflegedienstleitung / Qualitätsbeauftragte (m/w/d) im Zuge einer Nachfolgeregelung (unbefristet)

• Vollzeit
• zum nächstmöglichen Termin, spätestens aber zum 01.10.2023
• unbefristet
• Vergütung: P13 TVöD-B 
• Pflegezulage (120€ mtl. brutto)
• Nicht-Dynamisierte Zulage (25€ mtl. brutto)

Weitere Benefits:

• Jahressonderzahlung im November
• Urlaub: 30 Tage/Jahr 
• leistungsorientierte Bezahlung im Dezember
• 24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage

Ihre Aufgaben:

• Erarbeiten und Umsetzen einer Pflegephilosophie mit dem Pflege- und Betreuungsteam
• Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses
• Sicherstellung der Qualität der Pflege, Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Personalführung, -planung und -entwicklung 

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 Absatz 3 SGB XI oder abgeschlossener Studiengang Pflegemanagement (FH)
• nach Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
• umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten, Motivation und Eigeninitiative
• Sozial- und Führungskompetenz
• Kommunikationsstärke sowie Team- und Konfliktfähigkeit

Wir suchen Dich als

Auszubildende/-r zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d)

Für alle drei Standorte: Lübsche Burg, Friedenshof, Wendorf

• Vollzeit
• Immer zum 01. September des Jahres
• Drei Jahre Ausbildung
• Vergütung nach TVAöD-Pflege VKA

Was stellst Du dir vor:

• Einen Job mit Perspektive, Sicherheit und Stabilität
• Ausbildungsvergütung nach TVAöD, im 1. Ausbildungsjahr mtl. 1.190,69€ brutto
• Weihnachtsgeld in Höhe von 90% vom Monatsbrutto
• Abschlussprämie in Höhe von 400,- €
• 30 Tage Urlaub pro Jahr

Was bringst Du mit:

• Einen Realschulabschluss (mittlere Reife) oder eine abgeschlossene mind. 2-jährige Berufsausbildung
• Einfühlsamkeit, Toleranz und Spaß an der Arbeit mit Menschen
• Teamfähigkeit

Wir suchen Verstärkung und bieten Ihnen interessante Tätigkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen an. Wenn Sie sich mit uns gemeinsam für pflegebedürftige Menschen engagieren wollen, gern im Team arbeiten und die Arbeit in der Pflege als eine besondere Herausforderung sehen, die Empathie und Fachwissen vereint, sind Sie bei uns richtig.

Die Seniorenheime der Hansestadt Wismar beschäftigen ca. 270 Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung. Gegenwärtig werden zusätzlich 16 Auszubildende beschäftigt.

Die Arbeit in der Pflege und Hauswirtschaft ist nach einem Schichtsystem organisiert.

Gern können Sie eine Initiativbewerbung an uns richten:

Seniorenheime der Hansestadt Wismar

Personalleiterin: Frau Sarah Raap

Rudolf-Breitscheid-Straße 62
23968 Wismar
E-Mail: info@pflegeheim-wismar.de

Tel.: 03841/3278-20
Fax: 03841/3278-78