Hansestadt Wismar

Seniorenheime der Hansestadt Wismar

Die Hansestadt Wismar ist eine attraktive Hafenstadt, Hochschulstandort und UNESCO-Welterbe- sie gilt mit ihrer historischen Altstadt als Tourismusmagnet in Mecklenburg-Vorpommern. Die Seniorenheime der Hansestadt Wismar betreiben als Eigenbetrieb der Hansestadt drei stationäre Pflegeeinrichtungen mit insgesamt 369 Plätzen, eine Tagespflegeeinrichtung mit 16 Plätzen und 68 betreute Wohnungen. An den drei Standorten sind ca. 270 Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Auszubildende beschäftigt.

Für alle folgenden Stellenangebote gilt:

• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Kosten der Bewerbung können nicht übernommen werden.
• Bitte nutzen Sie unser Bewerberportal am Ende der Seite oder senden Sie Ihre Bewerbung an:

Seniorenheime der Hansestadt Wismar, Rudolf-Breitscheid-Str. 62, 23968 Wismar oder an info@pflegeheim-wismar.de.

Ihr Ansprechpartner:

Sarah Raap (Personalleitung)
Rudolf-Breitscheid-Str. 62
23968 Wismar
s.raap@pflegeheim-wismar.de
03841/ 32 78 20

Online - Bewerbung

Wir suchen Sie als

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

• Beschäftigungsumfang: 50% - 100%
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vergütung: P9 TVöD-B 

Weitere Benefits:

• Jahressonderzahlung im November
• Urlaub: 30 Tage/Jahr 
• leistungsorientierte Bezahlung im Dezember
• 24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Umsetzung der gestzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen im Pflegebereich
• Mitwirkung, Koordination, Planung sowie stetige Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems in der Pflege
• Koordinieren, Begleiten und Erstellen von berufsübergreifenden Projektarbeiten sowie Konzeptentwicklungen (häuserübergreifend)
• Erstellen von Auswertungen und Statistiken im Rahmen der Projekte sowie Mitarbeiterbefragungen
• Koordination der externen Praxiseinsätze der Auszubildenden in Absprache mit den kooperationsbereiten Einrichtungen
• Förderung der externen und internen Kommunikation zwischen den Seniorenheimen und den Ansprechpartnern im Rahmen der Ausbildung

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• abgeschlossene Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r in der Pflege oder Pflegedienstleitung (PDL)
• ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium an einer Hochschule (FH), z.B. Studiengang Pflegemanagement, Management sozialer Dienstleistungen mit dem Abschluss "Bachelor of Science" (B.Sc.)
• Organisationstalent, Veranwortungsbereitschaft, Sozialkompetenz
• Einsatzbereitschaft, Umsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
• Bereitschaft zur eigenständigen Fort- und Weiterbildung
• fundierte PC-Kenntnisse (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint)

Wir suchen Sie als

2. PDL
Pflegedienstleitung / Qualitätsbeauftragte (m/w/d) im Zuge einer Nachfolgeregelung (unbefristet)

• Vollzeit
• zum nächstmöglichen Termin, spätestens aber zum 01.10.2023
• unbefristet
• Vergütung: P13 TVöD-B 
• Pflegezulage (120€ mtl. brutto)
• Nicht-Dynamisierte Zulage (25€ mtl. brutto)

Weitere Benefits:

• Jahressonderzahlung im November
• Urlaub: 30 Tage/Jahr 
• leistungsorientierte Bezahlung im Dezember
• 24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage

Ihre Aufgaben:

• Erarbeiten und Umsetzen einer Pflegephilosophie mit dem Pflege- und Betreuungsteam
• Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses
• Sicherstellung der Qualität der Pflege, Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Personalführung, -planung und -entwicklung 

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 Absatz 3 SGB XI oder abgeschlossener Studiengang Pflegemanagement (FH)
• nach Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
• umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten, Motivation und Eigeninitiative
• Sozial- und Führungskompetenz
• Kommunikationsstärke sowie Team- und Konfliktfähigkeit

Wir suchen Sie als

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

• Vergütung: EG 1 TVöD-B, VKA, Tarifgebiet Ost 
• Beschäftigungsumfang: 20 Wochenstunden
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• befristet für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung

Ihre Aufgaben:

• Zuarbeiten beim Herstellen von Speisen (z.B. Gemüse putzen, Fleisch schneiden, u. ä.)
• Zubereitung der belegten Brote nach den Wünschen der Bewohner
• Herrichten der Verpflegungswagen sowie Ein- und Abdecken im Wohnbereich
• Säubern von Geschirr und Küchengeräten
• Grund- und Unterhaltsreinigung der Wohnbereiche, Treppenhäuser, der Büroräume, Sanitärräume und sonstigen Flächen entsprechend des Reinigungsplanes
• Bewohnerwäsche sammeln, sortieren und reparieren
• Waschen und Trocknen u.a. von Wäsche, Gardinen und Seifenlappen
• Kennzeichnung von Bewohnerwäsche

Ihr Profil:

• Spaß am Kontakt mit Menschen
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir suchen Sie als

Sachbearbeiter Materialwirtschaft und Springer (m/w/d)

• 19,5 Stunden pro Woche
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• unbefristet
• Vergütung: E 5 TVöD/ VKA, Tarifgebiet Ost 

Weitere Benefits:

• Jahressonderzahlung im November
• Urlaub: 30 Tage/Jahr 
• leistungsorientierte Bezahlung im Dezember
• 24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage

Ihre Aufgaben:

• Warenbestellungen, Warenannahme, Inventurarbeiten, Führen und Abgleich von Bestandslisten
• Pflegen von Artikelstammdaten
• Angebotseinholung, Ausschreibungen VOL, VOB
• Rechnungseingangskontrolle, rechnerische Rechnungskontrolle
• allgemeine kaufmännische Bürotätigkeiten
• allgemeine Sachbearbeiter Tätigkeiten
• Messevorbereitung und Messeteilnahme
• Kontrolle eingehender Waren
•  Abrechnungstätigkeiten
• Unterstützung der anderen kaufmännischen und Verwaltungsbereiche bei hohem Arbeitsaufkommen

Ihr Profil:

• Mitarbeiter (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung
• gerne mehrjährige Berufserfahrung
• Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung
• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, vorzugsweise Expertenwissen in Excel)
• Belastbarkeit sowie Flexibilität
• professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
• selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• gewissenhafter und zuverlässiger Arbeitsstil
• Motivation, Eigeninitiative und Organisationsvermögen
• Fähigkeit zur Teamarbeit

Wir suchen Sie als

Pflegefachkraft (m/w/d)

Für alle drei Einrichtungen der Seniorenheime der Hansestadt Wismar

• Vollzeit oder Teilzeit
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• unbefristet
• Vergütung nach EG P7 TVöD-B VKA
  z.B. bei Vollzeit mit dreijähriger Berufserfahrung: 3.108,44€ (Brutto) zzgl. diverser Zuschläge:
• Pflegezulage (120€)
• Nicht-Dynamisierte Zulage (25€)
• Schichtzulage (40€)
• Wechselschichtzulage (155€)

Weitere Benefits:

• Anteilige Jahressonderzahlungen im November (13. Monatsgehalt)
• Urlaub: 30 Tage/Jahr (+ Schichturlaub)
• Leistungsorientierte Bezahlung im Dezember
• 24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage

Ihre Aufgaben:

• Personenbezogene, bedürfnisorientierte Sicherstellung von Pflegemaßnahmen
• Planung und Dokumentation von Pflegeprozessen
• Ansprechpartner für Ärzte, Bewohner und Angehörige
• Ausführung ärztlicher Verordnungen

Ihr Profil:

• Mitarbeiter (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum examinierten Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir suchen Sie als

Pflegehilfskraft (m/w/d)

• Für alle drei Einrichtungen der Seniorenheime der Hansestadt Wismar
• 30 Stunden pro Woche
  
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  
• Zunächst befristet für 1 Jahr
• Vergütung nach TVöD-B VKA:
  • • EG P5 (ungelernte)
    • EG P6 (mit Ausbildung)                                            
      

Weitere Benefits:

• Anteilige Jahressonderzahlungen im November (13. Monatsgehalt)
• Urlaub: 30 Tage/Jahr (+ Schichturlaub)
• Leistungsorientierte Bezahlung im Dezember
• 24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Unterstützung bei der alltäglichen Bewohnerversorgung
  
• Mobilisation der Bewohnenden
• Pflegedokumentation

Ihr Profil:

• Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung als Altenpflegehelfer/in, Krankenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)
  
• Teamfähigkeit und Kommunikations- und Empathievermögen
  
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir suchen Dich als

Auszubildende/-r zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d)

Für alle drei Standorte: Lübsche Burg, Friedenshof, Wendorf

• Vollzeit
• Immer zum 01. September des Jahres
• Drei Jahre Ausbildung
• Vergütung nach TVAöD-Pflege VKA

Was stellst Du dir vor:

• Einen Job mit Perspektive, Sicherheit und Stabilität
• Ausbildungsvergütung nach TVAöD, im 1. Ausbildungsjahr mtl. 1.190,69€ brutto
• Weihnachtsgeld in Höhe von 90% vom Monatsbrutto
• Abschlussprämie in Höhe von 400,- €
• 30 Tage Urlaub pro Jahr

Was bringst Du mit:

• Einen Realschulabschluss (mittlere Reife) oder eine abgeschlossene mind. 2-jährige Berufsausbildung
• Einfühlsamkeit, Toleranz und Spaß an der Arbeit mit Menschen
• Teamfähigkeit

Wir suchen Verstärkung und bieten Ihnen interessante Tätigkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen an. Wenn Sie sich mit uns gemeinsam für pflegebedürftige Menschen engagieren wollen, gern im Team arbeiten und die Arbeit in der Pflege als eine besondere Herausforderung sehen, die Empathie und Fachwissen vereint, sind Sie bei uns richtig.

Die Seniorenheime der Hansestadt Wismar beschäftigen ca. 270 Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung. Gegenwärtig werden zusätzlich 16 Auszubildende beschäftigt.

Die Arbeit in der Pflege und Hauswirtschaft ist nach einem Schichtsystem organisiert.

Gern können Sie eine Initiativbewerbung an uns richten:

Seniorenheime der Hansestadt Wismar

Personalleiterin: Frau Sarah Raap

Rudolf-Breitscheid-Straße 62
23968 Wismar
E-Mail: info@pflegeheim-wismar.de

Tel.: 03841/3278-20
Fax: 03841/3278-78